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[咨询求助] 中北大学朔州电力学院公开招考60名教职人员

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发表于 2013-6-1 04:11:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
中北大学朔州电力学院(以下简称“学院”)是经山西省人民政府批准,由中北大学和朔州市人民政府合作筹办的一所全日制普通高等院校。2013年,山西省编委为学院暂核定教职工编制200名。
  为加快学院师资队伍建设,满足教学工作需求,根据中共山西省委组织部、山西省人社厅《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》(晋人社厅发【2012】53号)等精神,决定面向社会公开招聘一批高素质、专业化的教职人员。现就有关事项公告如下:
  一、用人单位
  中北大学朔州电力学院
  二、经费性质
  全额拨款事业单位
  三、单位地址
  朔州市长宁街65号
  四、招聘岗位和专业要求
  本次共招聘教师岗位、管理岗位、辅导员岗位工作人员60名,招聘范围为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生(含2013年应届毕业生)。具体招聘岗位、名额、条件如下:
序 号

岗位

专业或类别

数量(人)

备注

1

教师岗位

电气类

4

 

2

教师岗位

能源动力类

4

 

3

教师岗位

材料类 
(偏无机非金属材料)

3

 

4

教师岗位

仪器类

3

 

5

教师岗位

机械类

4

 

6

教师岗位

数学类

5

 

7

教师岗位

物理学类

3

 

8

教师岗位

化学类

4

 

9

教师岗位

化工类

4

 

10

教师岗位

环境科学与工程类 
(偏环境工程)

4

 

11

教师岗位

管理类 
(偏市场营销与财务管理)

3

 

12

教师岗位

计算机类

4

 

13

教师岗位

英 语

5

 

14

教师岗位

体育学类

3

 

15

管理岗位

教育学、财务管理、 
文学等

3

 

16

辅导员岗位

心理学、教育学、管理学、 
思想政治教育、工学等

4

中共 
党员

合计

 

 

60

 


 五、应聘资格、条件
  (一)应聘的基本条件
  1、热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德、强烈的事业心、责任感和敬业精神。
  2、善于团结协作,具有团队精神,愿为学校发展、学科建设和人才培养作出贡献。
  3、外语水平满足下列条件之一:达到CET-6或相当水平;英语专业取得专业八级合格证;PETS-5等其它类型外语水平考试成绩合格;具有一年以上国外学习经历。
  4、身体健康(符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》要求),口齿清晰,具有较强的语言表达能力,达到教师普通话水平。
  5、年龄在40周岁(1973年1月1日以后出生)以下,不限户籍。
  (二)毕业学校具体要求
  1、应聘教师岗位的硕士研究生及以上学历人员,毕业学校应为中科院等科研院所、省外一本高校、省内重点高校、教育部认可的国外院校;其第一学历应为二本A类以上,本科毕业学校应为省外一本高校或省内重点高校、教育部认可的国外院校;硕士研究生及以上学历所学专业与本科专业一致或相近。
  2、应聘管理岗位和辅导员岗位的硕士研究生及以上学历人员,毕业学校应为省外一本高校、省内重点高校,其中应聘辅导员岗位者要求是中共党员。
  六、招聘程序和办法
  按照有关规定,采取考试、考核相结合的办法面向社会公开招聘。具体招聘程序和办法如下:
  (一)发布公告
  2013年5月 22日到2013年6月10日,在中国教育报、山西日报、山西广播电视台、朔州日报、朔州广播电视台及中北大学网(http://www.nuc.edu.cn)、中北大学朔州电力学院网(http://neuc.nuc.edu.cn)、朔州人事考试网(http://www.szrsks.cn)、朔州人事人才网(http://www.szrsrc.com.cn)发布招聘公告。
  (二)报名
  1、报名时间:2013年5月22日到2013年6月10日。
  2、报名方式:本次招聘采取网上报名。应聘人员发送应聘信息到招聘邮箱进行报名,邮箱地址:neuc@nuc.edu.cn或neuc2013@163.com。
  3、报名方法:报考人员在规定的报名时限内发送应聘信息到招聘邮箱(邮件主题为个人姓名+应聘岗位),填写相关报名信息,并按要求上传照片,提交相关证明材料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等)、身份证(仅限第二代身份证)复印件等的电子稿。报名与考试时的身份证必须一致。其中,2013年应届毕业生须提供学校出具的普通高校统招计划证明(海外留学归国人员无此要求),在编在职人员需提供单位及主管部门同意报考的证明材料。
  4、报名比例要求:每名应聘者只能报考一个岗位。每个应聘岗位的报名人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3:1。对于紧缺专业和特殊岗位,如报名人数与岗位招聘计划数的比例不达3:1的,经上级主管部门批准后,取消招聘岗位或降低开考比例。对于报名人数较多、需求量较大的紧缺专业和特殊岗位,经上级主管部门批准后,可适当增加招聘名额。
  (三)资格审查
  1、资格初审。根据报名资格要求和岗位应聘条件对应聘人员提交的信息进行资格审查。学历、学位证件的审查由市人社局、市教育局、市监察局、中北大学朔州电力学院确定专人共同负责,业务资格条件的审查由中北大学朔州电力学院有关人员负责。应聘者经资格审查通过后,个人信息及报考岗位不得更改。应聘者对本人所报岗位的选择及提交材料的真实性、准确性负责,如因选报岗位不当或所提交的证件及材料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,责任自负。提供不实信息者,一经查实,无论在哪个环节发现,将立即中止其应聘资格,直至取消录用资格。
  2、现场确认。通过资格审查者进行现场确认。现场确认时间在2013年6月12日—13日进行。如有变动将提前通知。地点:中北大学朔州电力学院办公室(明学楼C座301)。通过现场确认者6月14日领取准考证。
  现场确认时须携带以下材料:
  本人身份证(仅限第二代身份证)原件及复印件(身份证正反面复印到同一张纸上;规格为A4纸,下同); 
  本科及以上学历、学位证书原件及复印件(2013年应届毕业生须提供学校出具的普通高校统招计划证明);
  各类获奖证书、发表文章、科研成果及其它能反映自身综合素质与能力的资格证书原件及复印件;
  具有高校教学经历或取得教师资格证的需提供相关证明以及证书的原件及复印件;
  在中北大学朔州电力学院网站下载填写的《中北大学朔州电力学院教师应聘报名表》及《承诺书》。
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  (四)考试
  考试分笔试、面试。
  1、笔试
  (1)笔试内容包括基础知识测试和专业知识测试。基础知识含英语、计算机两部分内容。
  (2)笔试时间为2013年6月15日上午,笔试地点在学院笃学楼。如有变动将提前通知。
  (3)笔试实行百分制,基础知识测试和专业知识测试为两份试卷,每份试卷100分,考试时间各90分钟。其中基础知识测试得分占笔试成绩的40%,专业知识测试得分占笔试成绩的60%。笔试统一命题,统一闭卷考试,统一组织阅卷。笔试合格最低控制线为60分。
  (4)面试入围:根据报名者笔试成绩从高到低的顺序并按照岗位招聘计划数1:3的比例确定面试入围人员。对于不达1:3比例的,经上级主管部门批准后,取消招聘岗位或降低开考比例。
  (5)进入面试人员的名单确定后,通过中北大学朔州电力学院网、朔州人事考试网、朔州人事人才网公布。
  2、面试
  (1)按照应聘岗位区分,面试采取试讲或结构化面试方式进行,按百分制打分,面试合格最低控制线为60分。
  (2)教师岗位面试以试讲的方式进行,主要考察应聘者对课堂的掌控力、应变能力以及授课的相关技能,试讲时间为20分钟。应聘者应提前准备报考专业的某门课程内容(由应聘者自选)。
  (3)其他岗位面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘人员对应聘岗位的认识、外语交流能力、计算机应用能力、思维表达能力等。
  3、总成绩
  本次公开招聘以量化打分的形式进行,实行百分制,应聘人员的总成绩由两部分构成:笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
  对于紧缺专业和特殊岗位,若报名人数与岗位招聘计划数的比例不达3:1的,经上级主管部门批准进入笔试、面试者,总成绩最低控制线为75分,否则不予聘用。
  (五)体检与考核
  根据岗位招聘计划数和应聘人员考试总成绩,按1:1的比例划定拟聘用对象,并组织对其进行体检和考核,体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。对于受到剥夺政治权利或因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚者,不予聘用。
  对考核、体检不合格人员造成的空缺,按相应岗位的总成绩由高到低依次递补。对不按时参加体检者,视同放弃资格。
  (六)公示与聘用
  根据考试、考核和体检结果及有关政策规定,确定拟聘用人员,并在中北大学朔州电力学院网、朔州人事考试网、朔州人事人才网公示7个工作日。
  1、公示期满后,按照干部人事管理权限报上级主管部门同意后,中北大学朔州电力学院法定代表人或其委托人与被聘用人员签订聘用合同。被聘用人员享受事业单位所在岗位待遇。
  2、被聘用人员实行聘用制和试用期制度,试用期为一年,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后,正式聘用。考核不合格的,取消聘用资格。学院筹备期间,被聘用人员档案由朔州市人社局代管。
  3.招聘期间,有关信息均通过中北大学朔州电力学院网、朔州人事考试网、朔州人事人才网发布,招聘部门不再另行通知,应聘者应及时关注相关信息,因应聘者个人原因影响招聘的,责任由应聘者自负。
  七、工作机构及纪律监督
  1、中北大学朔州电力学院公开招聘教师是我市高等教育事业发展史上的一件大事,直接关系到学院教师队伍的素质,关系到学院的长远发展。在招聘工作中要严格执行事业单位公开招聘纪律和组织人事纪律,切实维护公开招聘工作的严肃性和公正性。
  2、本次招聘工作实行回避制度,招聘工作各级领导组成员和招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系的,必须回避。
  3、纪检监察部门对招聘工作实行全程监督,对招聘过程中出现的违纪及违反规定的行为要予以制止和纠正,保证招聘工作的公开、公平、公正。
  4、严格公开招聘纪律。对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消其考试或聘用资格;对弄虚作假、违反招聘规定的已聘人员,一经查实,将解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重予以相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。
  咨询联系电话:0349—8857706(学院党办院办)
  监督举报电话:0349—2227207(市监察局)
  0349—8857593(学院纪委、监察办)
  
  中北大学朔州电力学院
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